Conference Papers
香港小學副校長人事管理的進修需要摘要
- 香港小學副校長人事管理的進修需要摘要
- 世界教育研究學會會議暨香港教育研究學會國際研討會2017(WERA-HKERA 2017):當代世界的創新、改革與教育變革 (2017: 香港教育大學,香港)
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- Hong Kong
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- 1997.7 onwards
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- Primary Education
- 教育局於 2008/09 學年起開設高級小學學位教師職級,為小學副校長,其職責是要協助校長處理下列四方面工作:課程發展與管理,學與教及學生評估;全校參與的關顧輔導與學生支援;人力資源管理;學校管理、評估及發展。自職位設立後,本地學者和專業團體對副校長的專業成長有更多的關注和研究,基於早年研究發現人力管理是小學副校長常擔當的職責之一;香港初等教育研究學會其後進行小學副校長人事管理的調查,就副校長的職責、人事管理困難和持續發展需要作深入研究。此文將結合該調查數據和文獻資料,分析和討論香港小學副校長在人事管理的專業發展需要,並就相關在職培訓作出建議。
- 論文發表於「世界教育研究學會會議暨香港教育研究學會國際研討會2017(WERA-HKERA 2017):當代世界的創新、改革與教育變革」,香港教育大學,香港,中國。
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- Chinese
- Conference Papers
- https://bibliography.lib.eduhk.hk/bibs/096ed82b
- 2018-03-02
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