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香港擬任校長的專業發展需要之研究

Title:
香港擬任校長的專業發展需要之研究
Authors:
- 吳迅榮香港教育學院
Source:
教育研究月刊, 213, 103-114, 2012
Publisher:
高等教育出版社
Year Published:
2012
Education Categories:
- M Teachers & Education for Teachers
  - MA Professional Education for Teachers
- R Educational Policy & Administration
  - RH Supervisors, School Principals & Administrators
Region:
- Hong Kong
Period:
- 1997.7 onwards
Level:
- Unknown or Unspecified
Abstract:
由於香港已實施校本管理（schoolbased management），今天校長的管理責任和領導角色起著很大轉變，因此，校長領導能力也成為目前教育研究的重要議題。面對二十一世紀的挑戰，校長必須在專業或國際領域上，以領導技巧和能力裝備自己，使學校的行政管理能有效發揮（Education Department, 2002）。若要副校長或資深教師成為日後學校的領導繼任者，那麼，他們必須要接受適當的在職專業發展培訓（Hartzell, 1993），同時，現任的校長也應給予他們機會，讓他們經常接觸在日常課堂教學以外的學校行政與教學領導等工作，從而掌握領導的技巧（Wong, 2009）。
[Copyright © 2012 高等教育出版社.]
Language:
- Chinese
Document Type:
Journal Articles
ISSN:
- 16806360
Permalink:
https://bibliography.lib.eduhk.hk/bibs/d2673934
Entry Date:
2015-12-03