2018年12月3日,"高校內部治理體系創新的理論與實踐研究"課題組對香港科技大學高層領導和高教研究專家進行了訪談。通過訪談發現:創校者的民族情懷和理想主義為香港科技大學種下了注重"人文價值"的基因;理性統率感性、剛性服務人性是香港科技大學治理之魂;分權共治、治理體系服務於目標定位是香港科技大學治理之形,其實質都是服務於學者的學術自由、服務於"人"的價值;競爭帶來質量和效益是香港科技大學治理之要。以人文價值為取向,不失為當下"雙一流"大學建設的一種借鑒。

大學內部治理體系是決定大學治校育人效率的重要因素。考察和探究香港科技大學的治理架構及制度規範與建設一流大學之間的關係,發現其內部治理體系注重制度設計、強調共同治理、尊重專業治理、校院分權共治等特點對其成為一流大學功不可沒。作為有著卓越聲譽的"年輕大學"的典型代表,香港科技大學的內部治理經驗對內地一流大學建設高校具有重要的啟示意義。