核心素養已成為近些年來全球教育界關注的焦點，也引領著各地的教育改革。儘管在不同的地區，核心素養的內涵和特質有差異，但更多是呈現出共同之處。然而，如何有效地落實「素養導向的教育」卻仍未明確。本文分析了香港的教育改革經驗，綜合核心素養的相關理論和討論，探索香港在落實課程改革的發展脈絡，以期能對當前推行核心素養導向的教育改革提供參考和借鑑。In recent years, many places have adopted the concept of key competency as the basis of developing school curriculum. Researchers and academics are still debating the definition and nature of key competencies. Yet, they have come to some common understanding of what key competency is. However, it is not yet clear how to nurture students’ key competencies. This paper reports the experiences of Hong Kong in nurturing students’ key competencies. The experience of Hong Kong is reflected through analyzing the theories on key competence, and the implementation of curriculum and instruction reform since 2001. Copyright © 2017 高等教育文化事業有限公司.

由於香港已實施校本管理（schoolbased management），今天校長的管理責任和領導角色起著很大轉變，因此，校長領導能力也成為目前教育研究的重要議題。面對二十一世紀的挑戰，校長必須在專業或國際領域上，以領導技巧和能力裝備自己，使學校的行政管理能有效發揮（Education Department, 2002）。若要副校長或資深教師成為日後學校的領導繼任者，那麼，他們必須要接受適當的在職專業發展培訓（Hartzell, 1993），同時，現任的校長也應給予他們機會，讓他們經常接觸在日常課堂教學以外的學校行政與教學領導等工作，從而掌握領導的技巧（Wong, 2009）。
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本研究是從香港小學中文科教師角度探討「全港性系統評估」（TSA）對他們的影響。過程中採用定量研究（quantitative approach）和定性研究（qualitative approach）兩種研究方式。研究發現，TSA對教師在課程設計、教學和評估方面產生了正面和負面的倒流效應。在課程設計方面，教師注重TSA的考試內容，課程雖涵蓋聽、說、讀、寫的訓練，但卻忽視品德情意教育。就教學方面而言，教師參考TSA所考內容，設計練習幫助學生應試，但也有教師花了太多時間操練學生做TSA的試題，反而阻礙了教師教學的發揮空間。就評估方面來說，教師設計形式和內容與TSA相似的校內試卷，學生成績雖有進步，但由於題目變化不大，學生習慣了這些僵化的試題，反而讓他們對學習提不起興趣。本研究最後對此提出一些建議。
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